แบบทดสอบ EQ

แบบทดสอบ EQ: เธออ่านอารมณ์ตัวเองและคนรอบข้างออกแค่ไหน

เริ่มทำแบบทดสอบ EQ

ไม่ต้องสมัคร · แชร์ได้ทุกที่

เพื่อนยกเลิกนัดเป็นครั้งที่สาม เพื่อนร่วมงานเอาไอเดียเธอไปพูดในที่ประชุม หรือเพื่อนร้องไห้กับเรื่องที่เธอมองว่าเล็กมาก เธอทำยังไงในวินาทีนั้น แบบทดสอบ EQ ชุดนี้ไม่ถามว่าเธอคิดว่าตัวเองเข้าใจคนอื่นไหม แต่ให้ 20 สถานการณ์จริงจากเรื่องเพื่อน งาน และความรัก แล้วให้เธอเลือกสิ่งที่ทำจริง

ผลลัพธ์แบ่งเป็น 4 ระดับ คือ EQ กำลังพัฒนา EQ มั่นคง EQ สูง และ EQ โดดเด่น พร้อมคะแนนแยก 4 ด้าน ได้แก่ การรู้จักตัวเอง การควบคุมตัวเอง ความเข้าใจผู้อื่น และความสัมพันธ์ เธอจะเห็นว่าด้านไหนแข็ง ด้านไหนยังต้องฝึก ซึ่งมีประโยชน์กว่าตัวเลขเดียวมาก

ความฉลาดทางอารมณ์เป็นทักษะที่ฝึกได้ ไม่ใช่สิ่งที่เกิดมาแล้วตายตัว แบบทดสอบนี้จึงเป็นจุดเริ่มต้น ไม่ใช่คำพิพากษา ใช้เวลา 4 ถึง 5 นาที ไม่ต้องสมัคร และคำตอบของเธอไม่ถูกเก็บไว้ที่ไหน

1 ตอบ 20 สถานการณ์ตามความจริง
2 ดูระดับ EQ และ 4 ด้านของเธอ
3 แชร์แล้วเทียบกับเพื่อนๆ

แบบทดสอบ EQ วัดอะไร แล้วต่างจากแบบทดสอบ IQ ยังไง

IQ วัดการแก้โจทย์ตรรกะและตัวเลข ส่วน EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ วัดว่าเธอรับมือกับความรู้สึกของตัวเองและคนอื่นได้ดีแค่ไหน คนที่ IQ สูงมากแต่ EQ ต่ำมีเยอะ และคนที่เรียนไม่เก่งแต่ทุกคนอยากอยู่ใกล้ก็มีเยอะเช่นกัน แบบทดสอบนี้สนใจแบบหลัง

เหมาะกับคนที่กำลังจะขึ้นเป็นหัวหน้าทีม คนที่รู้สึกว่าทะเลาะกับแฟนเรื่องเดิมซ้ำๆ หรือนักศึกษาที่ต้องทำงานกลุ่มกับคนที่ไม่ได้เลือกเอง ถ้าเคยสงสัยว่าทำไมบางคนพูดอะไรแล้วคนฟังไม่โกรธ ทั้งที่เนื้อหาแรงกว่าเธออีก คำตอบอยู่ในด้านที่ควิซนี้วัด

ภาพประกอบแบบทดสอบ EQ มีหน้ากอด หัวใจสีแดง บอลลูนความคิด และการจับมือ

คะแนน EQ และ 4 ด้านคำนวณยังไง

แต่ละสถานการณ์มี 4 ทางเลือก แต่ละทางเลือกมีคะแนน 0 ถึง 3 ตามว่ามันสะท้อนการจัดการอารมณ์ได้ดีแค่ไหน ไม่ใช่ตามว่ามันสุภาพหรือใจดีแค่ไหน การเงียบแล้วเก็บไปเคืองได้คะแนนน้อยกว่าการพูดตรงๆ แบบใจเย็น รวม 20 ข้อได้สูงสุด 60 คะแนน

แต่ละข้อยังถูกจัดเข้าหนึ่งในสี่ด้าน ระบบจึงแยกให้เห็นว่าเธอได้เท่าไหร่ในด้านรู้จักตัวเอง ควบคุมตัวเอง เข้าใจผู้อื่น และความสัมพันธ์ ระดับรวมคือ 0 ถึง 20 กำลังพัฒนา 21 ถึง 36 มั่นคง 37 ถึง 49 สูง และ 50 ถึง 60 โดดเด่น

สถานการณ์ในแบบทดสอบ EQ เป็นแบบไหน

ทุกข้อเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้ในสัปดาห์นี้ ไม่ใช่คำถามเชิงทฤษฎี เช่น

  • เพื่อนสนิทยกเลิกนัดกินข้าวเย็นกะทันหันเป็นครั้งที่สาม เธอบอกตรงๆ ว่าไม่โอเค หรือบอกว่าไม่เป็นไรแล้วหงุดหงิดไปอีกสามวัน
  • เจ้านายให้ฟีดแบ็กแรงกับงานที่เธอทำทั้งคืน เธอแก้ต่างทันที หรือขอบคุณแล้วค่อยกลับมาดูว่าอะไรเอาไปใช้ได้
  • เพื่อนคนหนึ่งเงียบหายจากกลุ่มไลน์มาสองอาทิตย์ เธอทักส่วนตัว ทักในกลุ่ม หรือปล่อยไว้ก่อน
  • โกรธจัดหลังทะเลาะกับแฟน เธอกดส่งข้อความยาวที่พิมพ์ค้างไว้ หรือออกไปเดินรอบหมู่บ้านก่อน

ทำไมคนไทยถึงสนใจเรื่อง EQ มากขึ้น

เพราะสังคมไทยให้ค่ากับการรักษาน้ำใจและการไม่ทำให้ใครเสียหน้า การพูดตรงแบบไม่ทำร้ายความรู้สึกจึงเป็นทักษะที่ทุกคนอยากมีแต่ไม่มีใครสอน ที่ทำงานหลายแห่งเริ่มพูดถึง EQ ตอนประเมินพนักงาน และโรงเรียนก็เอาเรื่องการจัดการอารมณ์เข้าไปในวิชาแนะแนว แบบทดสอบนี้เลยถูกใช้ทั้งโดยหัวหน้าที่อยากรู้จักลูกทีม และโดยวัยรุ่นที่อยากเข้าใจว่าทำไมตัวเองโกรธง่าย

คู่รักหลายคู่ทำแยกกันแล้วเอาคะแนน 4 ด้านมาวางเทียบ มักพบว่าคนหนึ่งเข้าใจผู้อื่นสูงแต่ควบคุมตัวเองต่ำ อีกคนกลับกัน ซึ่งอธิบายรูปแบบการทะเลาะของทั้งคู่ได้ดีกว่าที่คิด ถ้าอยากดูอีกมุม ลองแบบทดสอบบุคลิกภาพประกอบกัน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแบบทดสอบ EQ

แบบทดสอบ EQ นี้เป็นแบบทดสอบทางจิตวิทยาจริงไหม

ไม่ใช่เครื่องมือที่ผ่านการวิจัยทางคลินิก เป็นแบบประเมินตัวเองเชิงสนุกที่ออกแบบตามกรอบ 4 ด้านของความฉลาดทางอารมณ์ที่ใช้กันทั่วไป ผลลัพธ์บอกแนวโน้ม ไม่ใช่ค่าที่ใช้อ้างอิงในการสมัครงานหรือการรักษา ถ้าต้องการผลแบบเป็นทางการ ต้องทำกับนักจิตวิทยา

ได้ EQ กำลังพัฒนา ควรเริ่มฝึกจากตรงไหน

เริ่มจากด้านที่คะแนนต่ำสุดในตาราง 4 ด้าน ถ้าเป็นการรู้จักตัวเอง ให้ลองตั้งชื่ออารมณ์ที่รู้สึกก่อนตอบโต้ เช่น นี่คือโกรธหรือผิดหวัง ถ้าเป็นการควบคุมตัวเอง ให้ฝึกเว้นช่วง 10 นาทีก่อนตอบข้อความตอนโมโห ทำสองสามสัปดาห์แล้วกลับมาทดสอบใหม่

ควรตอบแบบที่ทำจริง หรือแบบที่คิดว่าถูก

แบบที่ทำจริงครั้งล่าสุด ถ้าตอบแบบที่คิดว่าถูก คะแนนจะสูงแต่ไม่บอกอะไรเกี่ยวกับตัวเธอ หลายข้อออกแบบให้คำตอบที่ฟังดูดีไม่ใช่คำตอบที่ได้คะแนนสูงสุด เช่น การเห็นด้วยกับทุกฟีดแบ็กแม้ไม่เห็นด้วยจริง ไม่ได้คะแนนดีกว่าการถามกลับเพื่อเข้าใจ

ใช้เวลานานไหม 20 ข้อ

ประมาณ 4 ถึง 5 นาที เพราะแต่ละข้อต้องอ่านสถานการณ์กับตัวเลือก 4 แบบที่ยาวกว่าควิซทั่วไป ไม่ควรรีบ แต่ก็ไม่ควรคิดนานเกินไป คำตอบแรกที่ผุดขึ้นมามักตรงกับพฤติกรรมจริงมากกว่าคำตอบที่ไตร่ตรองแล้ว

EQ สูงแปลว่าเป็นคนใจดีไหม

ไม่เหมือนกัน EQ สูงแปลว่าเธอรับรู้อารมณ์ได้ไว จัดการมันได้ และเลือกวิธีตอบที่ได้ผล บางครั้งนั่นคือการปฏิเสธหรือพูดเรื่องยากตรงๆ คนที่ยอมทุกอย่างเพื่อไม่ให้ใครโกรธกลับได้คะแนนไม่สูง เพราะนั่นคือการหลีกเลี่ยงอารมณ์ ไม่ใช่การจัดการ

ทำแบบทดสอบ EQ ให้ทีมที่ทำงานทำได้ไหม

ได้ ส่งลิงก์ให้แต่ละคนทำเองแล้วให้สมัครใจแชร์คะแนน 4 ด้าน อย่าบังคับเปิดเผย ใช้เป็นหัวข้อคุยตอนกิจกรรมทีมว่าแต่ละคนถนัดด้านไหน เช่น ใครเก่งเรื่องอ่านบรรยากาศห้องประชุม ใครเก่งเรื่องใจเย็นตอนลูกค้าโวย

ลองเล่นแบบทดสอบอื่นๆ ของเรา

ควิซทั้งหมด →